Máster en Dirección de Recursos Humanos España

Domina el arte de liderar equipos, desarrollar el talento y transformar organizaciones. ¡Descubre tu potencial cursando un Máster en RRHH! 

En Qué Cursar, queremos ponerte las cosas fáciles. Consulta nuestra recopilación con los mejores másters en Dirección de Recursos Humanos y elige el que mejor se adapte a tus necesidades:

  • Descubre el Máster en Dirección de Recursos Humanos que supere tus expectativas.
  • Compara los programas formativos de las instituciones.
  • Analiza precios, becas, ayudas financieras, rankings, opiniones, ¡y mucho más!

Prepárate para ser el impulsor del cambio y la clave del éxito empresarial.

Dónde puedo estudiar un máster en RRHH en España

Si España destaca es por su amplia oferta educativa. Tanto las universidades como las escuelas de negocio, ofrecen programas en gestión y dirección de recursos humanos que responden a las necesidades del mercado actual.

Además, podrás disfrutar y beneficiarte de un país que ofrece una combinación perfecta de clima, cultura, gastronomía, oferta educativa, así como oportunidades laborales.

Precios de un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

EscuelaPrecioModalidadCampusCréditosStar
EAE Business School8,400 / 9.500 €Semipresencial/OnlineMadrid/Barcelona60 ECTS1
ESICPor determinarPresencialMadrid60 ECTS
UPF-BSM12.500€PresencialBarcelona60 ECTS
IMFPor determinarOnlineOnline60 ECTS
UOCPor determinarOnlineOnline60 ECTS
UAM4.087€PresencialMadrid60 ECTS
UABPor determinarPresencialBarcelona60 ECTS
Universidad EuropeaPor determinarOnlineOnline60 ECTS
UNIRPor determinarOnlineOnline60 ECTS
Universidad de NebrijaPor determinarPresencialMadrid60 ECTS
Universitat Ramón LlullPor determinarPresencialBarcelona60 ECTS

Ranking Masters en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

  • EAE Business School
  • ESIC
  • UPF-BSM
  • IMF
  • UOC
  • UAM
  • UAB
  • Universidad Europea
  • UNIR
  • Universidad de Nebrija
  • Universitat Ramón Llull

Universidades y escuelas de negocios donde estudiar un Máster en Dirección de Marketing

  • EAE Business School
  • ESIC
  • UPF-BSM
  • IMF
  • UOC
  • UAM
  • UAB
  • Universidad Europea
  • UNIR
  • Universidad de Nebrija
  • Universitat Ramón Llull

Escuelas de negocios – Business School

EAE Business School

Máster en Dirección de Recursos Humanos
Ver master
Características

Con la garantía de cursar el máster en una de las mejores escuelas de negocio de España, desarrollas las habilidades directivas que un responsable debe conocer para gestionar el talento en la empresa, aprendes a gestionar técnicas de recursos humanos y consolidas tu preparación para ponerte al frente y organizar un departamento de Recursos Humanos. Hay posibilidad de acceder a plazas con beca y debes saber que el máster no solo está disponible en modalidad online, sino que también existe la posibilidad de acceder a la modalidad blended (semipresencial). Al finalizar, obtendrás una doble titulación de Máster de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3.

ESIC

Máster en Dirección de Recursos Humanos
Ver master
Características

El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC se enfoca en formar profesionales capaces de liderar la gestión del capital humano en organizaciones. Abarca desde estrategias de atracción y retención del talento hasta el desarrollo de una cultura organizacional inclusiva y eficaz. Además de en Madrid, el programa se imparte también en Sevilla, Pamplona y Granada, con una duración de 12 meses y un total de 60 ECTS. 

ESIC

Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
Ver master
Características

El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC se enfoca en formar profesionales capaces de liderar la gestión del capital humano en organizaciones. Abarca desde estrategias de atracción y retención del talento hasta el desarrollo de una cultura organizacional inclusiva y eficaz. Además de en Madrid, el programa se imparte también en Sevilla, Pamplona y Granada, con una duración de 12 meses y un total de 60 ECTS. 

UPF-BSM

Máster Universitario en Recursos Humanos, Relaciones laborales y Gestión del talento
Ver master
Características

El Máster Universitario en Recursos Humanos, Relaciones laborales y Gestión del talento, que cuenta ya con más de 20 ediciones, tiene como objetivo ofrecer una visión totalmente estratégica para dirigir, gestionar y realizar consultorías en RRHH. Se imparte todos los lunes, miércoles y viernes de 18h a 21h, y tiene un total de 60 ECTS.

IMF

Máster en Dirección de Recursos Humano
Ver master
Características

El Máster en Dirección de Recursos Humanos ofrecido por IMF Smart Education es un programa online que se enfoca en formar profesionales capaces de impulsar la innovación y el talento dentro de las empresas, guiando a los comités de dirección en la gestión de personas. El programa, de 12 meses de duración, abarca temas como la cultura organizacional, la gestión del talento, la transformación digital y la gestión laboral. Está dirigido a profesionales de RRHH, líderes de equipos, consultores, emprendedores, y recién titulados interesados en especializarse en gestión del talento y cultura organizacional​​.

Universidades Públicas

UOC

Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Ver master
Características

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UOC es un programa de 60 créditos ECTS, diseñado para completarse en uno o dos años. Se enfoca en la dirección avanzada de personas y la organización del trabajo, preparando a los estudiantes para adaptarse a la transformación digital y satisfacer las necesidades del siglo XXI. El programa incluye prácticas opcionales y culmina con un proyecto final​​.

UAM

Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
Ver master
Características

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Madrid se enfoca en proporcionar una formación avanzada en la gestión de recursos humanos, ofreciendo conocimientos y habilidades para el análisis, diseño e implementación de estrategias de gestión del talento adaptadas a las necesidades organizacionales. Es presencial, tiene una duración de tres semestres, y se imparte en la Facultad de Psicología. El programa incluye materias obligatorias y optativas, prácticas profesionales o de investigación, y un trabajo fin de máster, sumando un total de 90 créditos ECTS.

UAB

Máster Universitario en Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
Características

El Máster Universitario en Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones de la UAB está orientado a comprender el papel vital de los RRHH en la actualidad, combinando perspectivas jurídicas, económicas, financieras, y psicológicas. El programa promueve el análisis y valoración de actividades de RRHH, con especial énfasis en la adaptabilidad e innovación. Se ofrecen prácticas en empresas líderes y la docencia está a cargo de profesionales destacados.

Universidades Privadas

Universidad Europea

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Ver master
Características

El Máster en Dirección de Recursos Humanos Online de la Universidad Europea se centra en formar directivos cualificados en gestión de personas, con un enfoque en estrategias de gestión del cambio, comunicación interna y motivación. Este programa oficial y online, de 60 ECTS y 11 meses de duración, está diseñado para proporcionar flexibilidad, con clases en directo y acceso a grabaciones para revisión.

Universidad de Nebrija

Máster en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos
Ver master
Características 

El Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Nebrija, en colaboración con Sagardoy Business & Law School, está diseñado para formar profesionales capaces de afrontar los retos actuales en la gestión de personas, enfocándose en la innovación y la digitalización en el ámbito de los recursos humanos. El programa, disponible en modalidades presencial, semipresencial y online, incluye prácticas garantizadas en importantes empresas, proporcionando una experiencia práctica vital.

UNIR

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Ver master
Características

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR está diseñado para formar profesionales capaces de liderar departamentos de RRHH, adaptándose a los desafíos del mundo laboral actual. Este máster online te ofrece una formación completa en la gestión estratégica del capital humano, preparándote para enfrentar los retos en la dirección de RRHH con un enfoque práctico y actualizado.

Universitat Ramón Llull

Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos
Ver master
Características

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos de la Universitat Ramon Llull se centra en el desarrollo de competencias para la gestión de personas y equipos en contextos organizacionales. Ofrece una formación integral que combina teoría y práctica, preparando a los profesionales para enfrentar los desafíos actuales en el ámbito de los RRHH.

Preguntas frecuentes sobre el máster en Dirección de Recursos Humanos España

¿Puedo acceder a alguna beca para abaratar el coste de un Máster en Gestión de Personas en España?

Para abaratar el coste de un Máster en Gestión de Personas (o Recursos Humanos) en España, puedes acceder a diversas becas dependiendo de la institución y del tipo de programa que elijas:

  • Becas del Ministerio de Educación: estas becas suelen cubrir una parte o la totalidad de la matrícula y a veces ofrecen ayuda para gastos de subsistencia. Debes consultar la página del Ministerio de Educación para las fechas de solicitud y los requisitos específicos.
  • Becas de las propias universidades: muchas universidades ofrecen becas internas para estudiantes de máster. Estas pueden basarse en el mérito académico, necesidades económicas o ambos. Es recomendable visitar la página web de la universidad donde deseas estudiar para obtener información específica.
  • Becas de fundaciones y entidades privadas: algunas fundaciones y empresas ofrecen becas para estudios de posgrado en áreas específicas como la gestión de personas. Ejemplos incluyen la Fundación La Caixa, Fundación Ramón Areces, entre otras.
  • Programas de financiación europeos: programas como Erasmus+ ofrecen apoyo para estudios de máster en países europeos, incluyendo España. Estos programas pueden incluir subvenciones para la matrícula y gastos de vida.

¿Cuáles son los requisitos de acceso a un Máster en RRHH?

Los requisitos pueden variar dependiendo de la universidad y el programa específico, pero generalmente incluyen:

  • Titulación universitaria previa: necesitarás haber completado una licenciatura o grado universitario. No siempre es necesario que este grado sea en un campo relacionado con Recursos Humanos, pero puede ser beneficioso.
  • Experiencia profesional: algunos programas pueden requerir experiencia laboral relevante en áreas de gestión o recursos humanos, aunque esto no es universal.
  • Competencia en idiomas: si el programa se imparte en ingles y no es tu lengua materna, se te podría requerir un examen como el TOEFL o IELTS.
  • Cartas de recomendación y carta de motivación: muchos programas requieren que los candidatos presenten cartas de recomendación académica o profesional, así como una carta de motivación explicando tus razones para estudiar el máster.
  • Entrevista: en algunos casos, podrías ser llamado a una entrevista personal, ya sea presencial u online.

¿Por qué estudiar un Máster en Recursos Humanos?

  • Desarrollo de habilidades especializadas: un máster proporciona conocimientos avanzados y específicos sobre temas como selección y reclutamiento, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, derecho laboral, y más. Estas habilidades son cruciales para manejar eficazmente el capital humano en las organizaciones.
  • Mejora de oportunidades laborales: puede mejorar tus posibilidades de ascender a roles de mayor responsabilidad en RRHH, como director o gerente de RRHH, debido a la profundidad de conocimientos y competencias adquiridas.
  • Red de contactos profesional: durante el máster, tendrás la oportunidad de conocer a profesionales del área, lo que puede ser una excelente fuente de oportunidades laborales y colaboración profesional.
  • Perspectiva estratégica: el máster en RRHH te equipa para entender y contribuir a la estrategia general de la empresa, asegurando que las políticas de RRHH alineen con los objetivos organizacionales.
  • Internacionalización de tu perfil: muchos programas ofrecen contenidos y casos de estudio internacionales, preparándote para trabajar en un contexto globalizado.

¿Cuál es la diferencia entre un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y un curso?

La diferencia principal entre un máster y un curso en Dirección y Gestión de RRHH radica en la profundidad y la extensión del aprendizaje:

  • Máster: es un programa de posgrado que usualmente se extiende por 1 a 2 años y cubre de manera exhaustiva varios aspectos de los RRHH. Incluye múltiples asignaturas, proyectos, y a menudo una tesis o proyecto final. Ofrece un título oficial y es reconocido académicamente y profesionalmente a nivel internacional.
  • Curso: generalmente es de duración más corta, desde unas pocas horas hasta varios meses. Un curso puede ser muy específico, centrado en un aspecto particular de RRHH como el reclutamiento o la gestión del cambio. No culmina con un título de posgrado, sino que ofrece una certificación o diploma de participación.

¿Cuánto dura un Máster en RRHH en España?

La duración de un Máster en RRHH en España generalmente varía entre 1 y 2 años. Los programas de tiempo completo suelen durar 1 año, mientras que los programas de tiempo parcial o ejecutivos pueden extenderse hasta 2 años, dependiendo de la estructura del curso y los requisitos específicos de cada universidad. Esto permite a los estudiantes combinar el trabajo con los estudios, aunque alarga la duración total del programa.

¿Aún no lo tienes claro? Te asesoramos!