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Más salida para la formación online
Los departamentos de RRHH demandan más profesionales formados a través de Internet.En este mundo todo cambia; se moderniza. Incluso la formación. Hoy en día se aprende de muchas maneras. No sólo en las aulas, con un profesor y rodeado de otros alumnos. Ahora también se puede aprender desde casa, a través de tu ordenador y con el horario que más te convenga. Es lo que se conoce como elearning.
Ahora, la consultora malagueña Standby ha abierto la primera línea de actividad basada en la inserción laboral de profesionales formados online. ¿El motivo? El gran aumento de la demanda de este tipo de trabajadores, tal y como lo refleja el II Estudio sobre la Valoración de Formación On Line en las Empresas Españolas. El informe destaca el creciente interés que despiertan este tipo de trabajadores sobre los departamentos de RRHH, quienes valoran muy positivamente sus aptitudes:
· La facilidad con la que usan las herramientas multimedia
· El reciclaje y actualización de los conocimientos
· La capacidad de síntesis o de abstracción
Para lanzar este proyecto, Standbay ha firmado un convenio de colaboración con el Grupo Vértice y con Uniactiva, convirtiéndose así en la primera en apostar por esta novedosa línea de negocio en la selección y reclutación de personal. En Standbay, creen que una buena cualificación es esencial a la hora de reclutar y seleccionar recursos humanos. Esta preparación pasa por dar respuesta a las demandas de las empresas, que solicitan cada vez más perfiles específicos de profesionales formados a través de Internet.
La firma del convenio permitirá que los alumnos reciban atención individualizada a través de entrevistas personalizadas, y por lo tanto, tendrán más opciones de encontrar el trabajo que buscan.
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