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Más formación para los trabajadores
En 2007 empresas y administración destinaron 2.049 millones de euros a la formación de los empleados.Los trabajadores españoles saben más. O están a punto de saber más, gracias a los planes de formación que llevan a cabo compañías y administración pública. Durante los dos primeros trimestres de 2008, muchos trabajadores han podido formarse en cursos especializados para mejorar sus conocimientos y aplicarlos a su trabajo. Pero esta práctica no es nueva. Ya en 2007, las grandes corporaciones y la administración destinaron 2.049 millones de euros a esta partida. Lo que se tradujo en 34 horas en cursos impartidos por cada trabajador en las grandes corporaciones y en 41 horas anuales en las instituciones públicas. Mejorar las habilidades directivas y los idiomas son algunos de los cursos más demandados.
Una de las mayores contribuciones a este mercado han sido las ayudas del Gobierno. El total de las aportaciones que las empresas hacen a la Seguridad Social, encargada de gestionar este capítulo, ascenderá este año a 2.388 millones de euros según la Fundación Tripartita, organización especializada en la formación en el empleo. De este presupuesto, más de la mitad se destina a las ayudas a las empresas y el resto, a formación de personas en paro.
La importancia de la formación en el mundo laboral es enorme. Y según la consultora de recursos humanos Icsa, esto es algo que todavía no entienden los españoles. La mayoría no sabe que las diferencias salariales entre los que tienen una base formativa y los que no pueden ser abismales. Por ejemplo, la retribución salarial media de un no universitario en España ronda los 20.000 euros anuales, frente a los 30.600 euros de un universitario, lo que significa una diferencia del 53%.
Otro ejemplo: un directivo universitario gana un 11% más que uno sin estudios superiores (de 63.000 a 70.000 euros anuales), mientras que existe la misma variación entre los mandos intermedios titulados y no titulados (de 32.000 a 35.000 euros al año). Es evidente que ser un trabajador bien formado es una garantía para el futuro.
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