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08 Mayo 2008

Las empresas apuestan por el e-learning en España

Este servicio de online se está haciendo un hueco dentro del mercado de la formación continua.

Las grandes empresas de todo el mundo saben que la clave del éxito empresarial reside en el nivel de formación y las capacidades de sus trabajadores. Hoy en día todos los empleados, sea cual sea su trabajo, tienen la necesidad de renovar sus conocimientos, lo que significa que los trabajadores deben reciclarse cada cierto tiempo. Por eso, el mercado de los cursos de formación está creciendo estos últimos años, y en especial, el mercado del e-learning o la formación a través de Internet.

Las compañías encuentran en el e-learning todo lo que necesitan para sus empleados: flexibilidad, movilidad y eficacia. Los trabajadores pueden complementar sus obligaciones en la empresa con el estudio a través de Internet de una manera eficiente. El gasto en estos servicios es cada vez mayor y así lo demuestra el "El arte de la formación en España", un estudio que investiga cuál ha sido la inversión total y por sectores anual.

Según el informe, en 2007 las organizaciones empresariales y sindicales destinaron 799 millones de euros a la formación continua, lo que representa un incremento del 9% respecto a 2006. El e-learning alcanzó el 12%, creciendo desde 2004 un 193%.

El crecimiento de esta metodología de trabajo ha sido este ultimo año de un 49%. Por su parte, la modalidad e-learning/blended, basada en un modelo combinado de estudio o semipresencial, ha aumentado 13 puntos en los últimos cuatro años, llegando al 22% del total de la formación. Aunque sigue siendo la más usada, la formación puramente presencial continúa su ritmo a la baja.

Los cursos de liderazgo, prevención de riesgos laborales, idiomas y tecnologías de la información fueron los más ofrecidos por las compañías a sus empleados.






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