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Las 10 leyes para motivar a los empleados
La motivación es una de las claves del buen funcionamiento de la empresa.Las 10 leyes de la motivación son las que llevarán a cualquier empresa a funcionar mejor. 10 consejos que harán de un directivo MBA una persona más abierta, clara y directa. Por eso, y para que un proyecto salga adelante, los empleados deben estar tan motivados como los propios inversores.
Estas 10 leyes tienen como objetivo definir concretamente tanto los deberes como las obligaciones de cada miembro que forma parte de la compañía:
1· Los empleados deben saber qué se espera de ellos, cuáles son sus responsabilidades.
2· Su autoridad tiene que estar acorde con dichas responsabilidades.
3· Hay que fijar las normas de calidad y excelencia con anterioridad.
4· Para llegar al máximo nivel de excelencia, es importante potenciar la formación del trabajador.
5· Un buen director debe compartir conocimiento e información.
6· Es muy importante informar sobre los resultados que obtiene cualquier trabajo.
7· Hay que remarcar tanto lo malo, como lo bueno; reconocer los logros.
8· Transmitir confianza; la confianza da tranquilidad.
9· Entender que todo el mundo puede equivocarse.
10· Ante todo, los empleados son personas, y hay que tratarlas como tal.
Hecho esto, la maquinaria de la empresa está preparada para poder funcionar al máximo rendimiento.
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