Las “vacas” siguen siendo sagradas

Aunque llevamos años intentando quitarnos el sambenito de la siesta, los desayunos interminables y los aperitivos en las terrazas, las estadísticas vuelven a cuestionar el apego de los españoles al trabajo.

Al menos, esto es lo que revela la Guía Mundial de Beneficios y Empleo 2011, que incluye un estudio elaborado por la consultora Mercer sobre regulación y prácticas de empleo en 62 países. Según este informe, en España disfrutamos de un mínimo de 22 días laborales de vacaciones pagadas estipulados por ley —esto es, la cantidad de jornadas de descanso dentro del calendario laboral que las empresas deben proporcionar a sus trabajadores—, a lo que hay que sumar otros 14 días festivos. Esto hace un total  de 36 días libres al año, lo que nos convierte en uno de los estados con más días libres del mundo.

No obstante, y aunque pueda parecer sorprendente, en Europa hay quien nos supera. De hecho, el ranking lo encabezan Austria (con 25 días de vacaciones por ley y 13 festivos) y Malta (24 días de vacaciones por ley y 14 días festivos), cuyos ciudadanos disfrutan de 38 días libres al año.

Eso sí: si se tienen en cuenta únicamente a las vacaciones reguladas por ley, la clasificación la lidera el Reino Unido, con 28 días al año, seguidos de cerca por Grecia, Austria, Francia, Suecia, Luxemburgo, Finlandia y Dinamarca (25 días), Portugal (22) y Noruega (21). En cuanto a los países de Europa occidental con más jornadas festivas, Chipre se lleva el gato al agua con 15 días. A continuación, se sitúan Malta y España (con 14) y Austria y Portugal (13). En el furgón de cola, se hallan Reino Unido y Holanda, con tan sólo ocho festivos anuales.

En el caso de los países americanos, el volumen de vacaciones retribuidas que ofrecen las empresas es mucho menor. Sin embargo, en muchas áreas de América Latina, la cantidad de festivos es mayor a la que se da entre las naciones europeas.

Sin embargo, los territorios del sudeste asiático son los peor parados del globo por lo que respecta a las vacaciones, sobre todo si hablamos de China, Filipinas o Tailandia. Aunque con mejores números, África y Oriente Medio también presenta cifras bastante modestas si se comparan con las del Viejo Continente.

Tener en cuenta estos datos es de vital importancia para todos aquellos que se planteen ir a trabajar o estudiar al extranjero. Además de realizar cursos de idiomas que permitan dominar la lengua del país de destino, no hay que perder de vista las condiciones sociales y laborales que ofrecen aquellos territorios en los que queramos buscar nuevas oportunidades profesionales o ampliar nuestra formación.