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La felicidad mejora el rendimiento
Los mejores ejecutivos de empresa centran gran parte de su energía en potenciar un buen entorno de trabajo.La felicidad mejora el rendimiento de los empleados. Así de simple. Un trabajador contento es mucho más productivo que uno triste, quemado o malhumorado. Por eso los top executive, los directivos de empresa más prestigiosos, se caracterizan por prestar especial atención al cuidado de sus trabajadores. Para ellos, lo más importante es crear un ambiente de trabajo adecuado, sano. Sólo así aprovechará todo el potencial del capital humano.
Para determinar qué empresas son las que más velan por sus empleados, el Instituto ´Great place to work´ elabora un estudio con el que analiza detenidamente un total de 250 empresas en toda España. Éstas tienen empleadas a 220.000 personas. Una vez analizados los resultados del estudio, se puede decidir cuáles son las mejores empresas en las que trabajar.
Estas compañías tienen una serie de características comunes que les hacen destacar por encima del resto. Son conceptos como la flexibilidad, el sentimiento de pertenencia, el orgullo, la confianza, el compromiso, la comunicación, la innovación, la conciliación laboral y familiar... todos ellos forman parte de la cultura empresarial de las que están en lo alto del ranking: la farmacéutica Lilly, y las informáticas Microsoft y Cisco.
La felicidad que proporcionan estos detalles son los que aumentan el rendimiento de los trabajadores.
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