Hablando con… Antonio Díaz Morales, Director General del Área de Formación de Planeta DeAgostini

8 Junio, 2009 - "Un máster es un factor determinante en el desarrollo del directivo porque forma parte del proceso de mejora de las competencias ejecutivas"

Soy Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. He escrito el libro "Los Retos del Marketing en el Punto de Venta" (Deusto) y poseo veintidós años de experiencia profesional en diferentes mercados de gran consumo. Ha trabajado en países como Reino Unido, Colombia, Estados Unidos o China y ahora también ejerzo como profesor de Executive MBA en EAE Business School y en OBS.

P: En poco tiempo, la escuela de negocios EAE inicia su gira por Latinoamérica, un ciclo de sesiones informativas en diferentes países del continente americano. ¿Cuáles son los objetivos de estas sesiones? ¿Cómo os planteáis la gira desde EAE?

R: El objetivo de estas sesiones informativas es doble. Por un lado, queremos conocer a todos los candidatos que están interesados en nuestros programas y quieren estudiar con nosotros, para validar sus aptitudes académicas y certificar que tendrán un desarrollo potencial. Por el otro lado, queremos darles la oportunidad de probar una clase académica, ya que simulamos una sesión real de MBA con un profesor del claustro.

P: ¿Qué países o qué ciudades van a ser los protagonistas de la gira latinoamericana de EAE?

R: EAE estará presente en México, Colombia, Perú, R.Dominicana y Venezuela; y visitaremos ocho ciudades: Bogotá, Medellín, México DF, Monterrey, Lima, Santo Domingo, Santiago de los Caballeros y Caracas.

P: Supongo que deben existir unas condiciones, unos requisitos para asistir a cada una de las sesiones ¿Cuáles son?

R: El único requisito necesario es estar interesado en formarte y mejorar tus competencias profesionales, e inscribirte en las sesiones con antelación.

P: Dicen que un máster es la herramienta ideal para impulsar tu carrera en el mundo laboral, pero ¿qué te aporta exactamente un máster a nivel profesional?

R: Un máster es un factor determinante en el desarrollo del directivo porque forma parte del proceso de mejora de las competencias ejecutivas, algo que va más allá de la adquisición de nuevos conocimientos. La formación, sobre todo para el directivo, es una constante en todas las etapas de la carrera profesional. En este sentido, un máster o un MBA son esenciales para ser competitivos y adaptarse a las necesidades de un entorno empresarial en permanente proceso de cambio.

P: Tú has sido profesor en el Executive MBA de EAE durante 2 años ¿Cuáles son las particularidades y las ventajas de este máster?

R: El Executive MBA forma directivos capaces de liderar el cambio y la permanente transformación que requieren las organizaciones para poderse adaptar a las nuevas necesidades del entorno. Del programa, destaco varios aspectos: la metodología, el claustro y las competencias adquiridas. Este año hemos estrenado una nueva metodología pedagógica para garantizar el éxito en el aprendizaje y sobre todo en la aplicabilidad de los conocimientos adquiridos. Resulta fundamental el papel de nuestro equipo de profesores:

  • Profesionales que viven diariamente la realidad empresarial por los cargos directivos que desempeñan.
  • Expertos en docencia y tutoría o acompañamiento del aprendizaje.
  • Buenos comunicadores y facilitadores del proceso educativo.

El máster de EAE utiliza recursos de aprendizaje alrededor de los cuales organizamos y realizamos las actividades de desarrollo:

  • Presentaciones temáticas de profesores y expertos.
  • Manuales, notas técnicas y los últimos libros de referencia.
  • Casos de éxito empresarial y casos de estudio.
  • Recursos procedentes de la Biblioteca Digital de Management del Grupo Planeta con acceso a los contenidos y materiales más punteros en la gestión de Marketing.
  • Un Campus Online donde encontrar toda la documentación básica y complementaria de los cursos.

P: EAE se convirtió el pasado mes de marzo oficialmente en la cuarta mejor escuela de negocios en toda España, ganando una posición en el ranking respecto al año anterior. ¿Cuál es o ha sido la base de este éxito?

R: Este éxito ha sido una victoria de equipo. En la clasificación es determinante la opinión que directivos de todos los sectores de empresas con actividad en España, medios de comunicación, competencia, agentes sociales, agentes internacionales y líderes de opinión tienen de nuestra oferta, nuestra dimensión internacional, la calidad laboral, nuestra capacidad de innovación, nuestras políticas de Responsabilidad Social Corporativa y el valor de nuestra marca. Todavía nos queda mucho por mejorar, pero agradecemos que el desarrollo e innovación de algunas áreas haya sido reconocido por la sociedad empresarial.

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