Especialízate para salir de la crisis

17 Julio, 2009 - Másters y postgrados se adaptan a un mercado internacional y competitivo.

Nadie escapa a estar colgando de una cuerda floja: tanto los menos cualificados como los altamente preparados. Lo que está claro es que la formación es la clave para competir: para ponerse al nivel de los que tienen más experiencia, para actualizarse e innovar en el terreno profesional, o promover una recolocación rápida en caso de situación de desempleo.

Los másters y postgrados se adaptan a un entorno del mercado donde la competitividad crece día a día y se produce una internacionalización de procesos y organizaciones. Por eso, tanto profesionales como empresarios españoles apuestan por ellos. Los profesionales, porque les sirven para reciclarse o mejorar sus competencias. Las empresas, porque invierten en acciones formativas que mejorarán sus resultados.

Ante los constantes cambios tecnológicos y organizativos del mercado, la formación ideal es aquella que se encamina a liderar y gestionar empresas. Las escuelas de negocio presentan ofertas presenciales y/o online con una oferta variada de cursos que se adaptan a los objetivos de sus alumnos. Y, ante esta gran oferta, ¿cómo elegir el programa adecuado? Algunas claves que te servirán para dar con tu programa ideal son:

  • Quieres una formación que te permita acceder o progresar con éxito en el mercado laboral: investiga la demanda laboral que existe en tu ámbito geográfico.
  • ¿Cuántas horas lectivas ofrece? Independientemente del método formativo (presencial, a distancia, online, etc.), lo ideal serían al menos 500 horas.
  • ¿Cómo es el proceso de selección? Si es riguroso, mejor para ti. Querrá decir que la “criba” será más exhaustiva y encontrarás compañeros con conocimientos, inquietudes profesionales y personales similares a las tuyas.
  • Que no te asusten las entrevistas personales a los candidatos. También son útiles para que tú conozcas la filosofía y misión de la escuela.
  • Entérate de qué tal es su bolsa de trabajo: con qué empresas trabaja, o, por ejemplo, qué tipo de prácticas ofrecen.
  • Valora también el prestigio del claustro. ¿Son docentes y/o profesionales en contacto con el mundo empresarial?

Hablábamos antes de la importancia de las innovaciones tecnológicas y de los procesos organizativos. También repercuten en las últimas tendencias formativas en másters y postgrados: Cobra más peso el aprendizaje online o e-learning; y la gestión empresarial queda desbancada por la gestión de competencias empresariales.

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