En busca de la recompensa

Llevas un tiempo en el mismo puesto, y además de experiencia has conseguido cierto prestigio en tu entorno laboral. Ha llegado el momento de pedir tu ´recompensa´ por tu buena trayectoria. Quieres tener más responsabilidades y, cómo no, conseguir mejoras salariales.

´Quiero un ascenso´

Prepárate para poder pedirlo. Te damos una serie de consejos:

1. Muestra a la empresa tu predisposición e interés por tener nuevas responsabilidades.
2. Demuestra iniciativa, constancia y responsabilidad. Haz tu trabajo de forma eficaz y destaca entre los demás por tu buen saber hacer.
3. ¿Qué necesito para ascender? ¿Qué me exigirán en el nuevo puesto? Quizá sea necesario formarte en aquellos aspectos y habilidades que están buscando para cubrir una vacante mejor: dominio de programas de ofimática, hablar inglés, trabajar en equipo, ser capaz de tomar decisiones importantes, o incluso saber liderar tu propio equipo.
4. Trabaja a gusto con tus compañeros: Así valorarán tu capacidad para trabajar en equipo. Fomenta el ´buen rollo´, ayúdales si te necesitan u ofrécete sin que te lo pidan.
5. Ten en mente todo lo que significa un ascenso: más responsabilidades, y más trabajo pueden hacerte sentir presión. Prepárate para afrontar situaciones de estrés.

´Quiero más dinero´

1. ¿Cómo pido un aumento de sueldo? Tienes que argumentar tu propuesta y estar convencido de que te lo mereces: de tus logros, esfuerzo y responsabilidades.
2. ¿Cuándo? Estate atento: seguro que en tu empresa se produce un cambio de departamento, tenéis más trabajo, o se promueve internamente una vacante. También es un buen momento a final de año, cuando las empresas preparan los presupuestos para el año siguiente.
3. ¿Qué cobran los demás en mi puesto o sector? Infórmate de los sueldos que hay en el mercado, para saber si el tuyo está por debajo de la media.
4. ¿Cuánto quiero pedir? Piénsatelo, y prepárate para el ´regateo´ con tu jefe. Un truco: pide al principio más de lo que quieres conseguir.

La reunión con tu jefe

Como te decíamos, prepara bien lo que piensas decirle. Elige un momento en el que esté tranquilo y piensa qué motivos te puede dar para no darte el ascenso o el aumento de sueldo. Deberás ´contraatacar´: siempre con tranquilidad, mostrándote razonable. Insiste en tus cualidades profesionales, tus puntos fuertes, pero no hables de tu situación personal.

Véndete. Eres un buen profesional y pides cosas que son buenas para tu rendimiento y también para los resultados de la empresa.