DISCREPANCIAS SALARIALES: ¿REALMENTE COBRAMOS MÁS O MENOS?
Según el INE sube el sueldo medio, sin embargo una macroencuesta señala que es todo lo contrarioLos datos que dio a conocer el pasado 20 de septiembre el Instituto Nacional de Estadística (INE), revelan un aumento del salario medio en un 3,8% en el segundo trimestre de 2007 con relación al mismo periodo del año anterior. Un aumento que también se dio para el primer trimestre del año de un 4,3%.
Sin embargo, la consultora de recursos humanos Icsa ha elaborado una macroencuesta independiente donde sus datos revelan que los sueldos siguen cayendo en 2007 para casi en todos los tramos laborales.
El método del sondeo se basa en las declaraciones de los propios asalariados, "permitiendo una mayor fiabilidad al trazar el perfil retributivo en función de la evolución del valor salarial real del puesto de trabajo, no de las subidas pactadas en convenio", según afirma Francesc González, socio de Icsa y responsable del sondeo.
Esta metodología no se basa en registrar la evolución del salario de forma individual, que siempre será al alza debido a las previsiones del IPC, sino en reflejar cómo evoluciona el perfil retributivo de cada puesto de trabajo.
Los resultados de la macroencuesta realizada sobre más de 250.000 datos revelan una disminución de las retribuciones medias brutas totales respecto al año anterior en casi todas las categorías profesionales, a excepción de los mandos intermedios que suponen un aumento del 0,9%.
De esta manera y por categorías profesionales se refleja una disminución retributiva media bruta total de un 3,4% respecto al año anterior para el tramo de los "directivos", la caída de un 1,5% para el tramo medio-bajo correspondiente a "empleados", y la de un 0,9% menos para el de los "operarios".
Si nos guiamos por lo que reflejan las encuestas para todas las categorías laborales, todos aquellos que acceden por primera vez a un puesto de trabajo en 2007, lo hacen con unos salarios inferiores respecto a los de quienes los ocupaban en 2006.
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