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17 Abril, 2009
Diálogo fluido
La comunicación dentro de la empresa es tan importante como la comunicación externa. Es a través de las palabras y los hechos que se transmite la confianza entre las personas, entre los directivos y sus empleados, y que se puede construir una cultura corporativa fuerte. Por eso, en época de despidos, reestructuraciones de plantilla y demás, los trabajadores tienen que hablar.
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6 Abril, 2009
Estoy cursando el quinto año de arquitectura superior y el año que viene termino la carrera. Estaba interesado en saber si la arquitectura superior+MBA tienen una buena salida profesional en el marco europeo. También quería saber qué tipo de oposiciones puede hacer un arquitecto.
Los MBA sí son un buen complemento para la arquitectura superior. Existen muchas importantes empresas hoy en día que se dedican a la gestión de grandes proyectos arquitectónicos. En cuanto a las oposiciones, puedes optar a puestos como los de arquitecto municipal, realizando trabajos para ministerios y diputaciones, etc.
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2 Abril, 2009
Un posgrado te acerca a tus metas
El esfuerzo, el sudor y el dinero que cuesta terminar un posgrado tienen su recompensa: un buen trabajo. Junto con los titulados de Formación Profesional, los estudiantes de posgrado son los que menos han notado la llegada de la crisis. El incremento de paro de este colectivo ha sido del 0,06%, mientras que el total de los desempleados ha subido un 5,83%. Sin duda, un posgrado merece la pena.
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2 Abril, 2009
Las mejores empresas de 2009
¿Es importante la reputación de una empresa? Sí, lo es. La reputación da valor a una marca y a sus productos y sus servicios. Favorece el comportamiento bursátil de una compañía, o dicho de otra manera, ayuda a la empresa a cotizar al alza. Además, la reputación también sirve a estas empresas como escudo contra la crisis. Por lo tanto, una buena reputación corporativa representa un salto de calidad dentro del mercado y dentro del propio sector. Pero, ¿cómo se mide algo tan abstracto?
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26 Marzo, 2009
Decisiones productivas
Cuando trabajas en equipo, con tres, cuatro o más personas, llegar a un acuerdo no suele ser fácil. Se ve en las reuniones, en el día a día de la empresa: aparecen muchas ideas distintas, que poco tienen que ver las unas con las otras y que pueden derivar en otros muchos conceptos. Está visto que la toma de decisiones supone un gasto importante de tiempo para la mayoría de las empresas. Por eso, hay quienes trabajan para encontrar la manera de minimizar este gasto.
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9 Marzo, 2009
El talento está dentro de la empresa
Imagínate a un ingeniero aeronáutico arreglando aviones teledirigidos, o a un MBA al mando de un quiosco. Algo falla. No te pega, ¿verdad? Pues algo similar sucede en el mundo laboral, y el número de afectados es mucho mayor del que te imaginas. Según una encuesta, casi la mitad de los trabajadores de todo el mundo, tanto hombres como mujeres, se sienten infrautilizados en sus respectivos trabajos. Esto quiere decir que sienten que están realizando labores muy por debajo de sus capacidades y de lo que marca su nivel formativo, o bien que se sienten poco utilizados. Como todo, esta situación tiene ventajas y desventajas. Veamos cuáles son.
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3 Marzo, 2009
Mudarse por trabajo
Lo de “como en casa, en ningún otro sitio” empieza a ser una idea del pasado para aquellas personas que quieren darle un nuevo rumbo a su carrera laboral. Ya no se trata de emigrar, como hicieron nuestros abuelos, para encontrar un trabajo cualquiera. Se trata de moverse por España y por el mundo para dar más valor a nuestra experiencia y a nuestra formación.
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2 Marzo, 2009
Un MBA por dentro
Existe la creencia de que los MBA son sólo para los interesados en la administración de empresas pura y dura, visto desde un punto de vista muy tradicional. También de que se trata de cursos muy generalistas, y que trabajan un abanico enorme de temas y que son poco específicos. Pero la verdad es que la especialización también tiene su sitio en estos másters. Esto los demuestra el hecho de que los alumnos de un MBA pueden ser licenciados en dirección y administración de empresas, pero también en ciencias sociales, humanidades y de la salud por ejemplo. Y todos le sacan el partido.
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27 Febrero, 2009
Ir por el buen camino
Antes de inscribirte en algún curso de formación adicional, debes tener muy claro cuáles son tus objetivos, cómo se estructura y funciona el sector en el que trabajas y qué esperas que te aporte el curso en cuanto a conocimientos. Es importante que tengas claro todo esto antes de empezar, ya que a veces no entendemos que para mejorar en nuestro trabajo quizá no necesitamos el curso más completo, avanzado y profesional que existe. Con esto nos referimos por ejemplo a: ¿Tiene sentido hacer un MBA para dirigir una PYME?
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26 Febrero, 2009
Peligro: horas extras
Quedarse en la empresa hasta tarde, haciendo horas extras, puede resultar peligroso. Muchos pensarán que no les decimos nada nuevo, pero recientemente la Universidad de Berger, en Noruega, ha publicado un estudio que afirma que el exceso de horas de trabajo incrementa el riesgo de padecer ansiedad y depresión. Parece que por fin tenemos la excusa perfecta que soltarle a nuestro jefe.
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