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Comercial, el trabajo más demandado en 2008
Un 55% de las ofertas del presente año serán para ocupar plazas de comercial.La mitad de los puestos que se deberán cubrir este 2008 irán destinados a distintas posiciones comerciales. Así lo ha determinado un estudio realizado por la consultora Sales Hunters, mediante encuestas a directores comerciales y de recursos humanos de grandes compañías. Las empresas ya tienen previstas la contratación de los perfiles adecuados para ocupar dichas plazas.
Las ofertas de empleo en este sector han aumentado mucho estos últimos meses. Los profesionales del campo comercial tienen ahora muchas facilidades para encontrar un trabajo acorde con sus aspiraciones. Aún así, no todos los perfiles son válidos para cualquier puesto. En este sentido, el candidato ideal corresponde al individuo joven, de entre 27 y 32 años, con un mínimo nivel de estudios, un año de experiencia en el sector, y en al que se le valoran muy positivamente las cualidades personales. A pesar de esto, la realidad nos indica que la gran mayoría está por debajo de los 30 años y difícilmente tiene ese año de experiencia a sus espaldas.
Tanto por menos como por más, algunos candidatos quedan fuera de esta selección. Existen también en el mercado laboral candidatos que están más preparados de lo que pide el negocio actual. Las empresas contemplan como un riesgo contratar estos individuos ya que cuando encuentran un trabajo mejor cualificado o remunerados, éstos suelen abandonar su actual ocupación.
Otra gran ventaja para los responsables comerciales es que la elevada demanda ha hecho subir los sueldos considerablemente. Éstos oscilan entre los 12.000 euros anuales, para aquellos que no disponen de experiencia, y los 36.000 euros para los jefes de ventas.
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