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Comer rápido para salir antes
El 65% de los trabajadores comería en la empresa y en menos tiempo para poder salir antes de su trabajo.Conocer los hábitos de los trabajadores es una parte importante del trabajo de los profesionales del departamento de Recursos Humanos. Es bueno saber qué motiva a los trabajadores cuando uno tiene un papel destacado en la gestión de personal.
Ahora Sodexo ha elaborado un estudio de Calidad de Vida u Conciliación en el Trabajo que demuestra que el 65% de los trabajadores prefiere reducir el tiempo de la comida para poder adelantar su salida del trabajo. Principalmente optan por comer en la empresa, lo que les permite hacerlo en un tiempo más reducido.
Es la opción favorita del 80% de trabajadores que suele llegar a casa entre las cuatro y las seis de la tarde. También lo es para el 77% de la mujeres en cargos directivos y con hijos, y para el 76% de los administrativos que vuelven a su hogar entre las cuatro y las seis.
Según el estudio de Sodexo, los menos partidarios de esta medida son los hombres directivos o que trabajan en mandos intermedios.
Otro dato que se extrae del informe es que la mitad de los trabajadores prefiere que los centros de trabajo dispongan de un servicio de comedor que ofrezca menús sanos y equilibrados, especialmente los mandos intermedios, los directivos con hijos, y los que no los tienen. Una buena dieta puede ayudar a sobrellevar mejor el peso de las tareas diarias, y eso los altos cargos lo saben. También las mujeres directivas son las que más están de acuerdo con la oferta de menús adaptados (bajos en colesterol o en calorías).
Tanto para directivos, como para medios intermedios y administrativos, es importante que las empresas tengan áreas de reposo y esparcimiento. Estas se convierten en un espacio en el que los trabajadores pueden evadirse y desconectar por algunos segundos.
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