Facebook, ¿el verdugo de los tests psicotécnicos?
La información contenida en los perfiles de la red social puede ser más orientativa que los ejercicios escritos convencionales
Una de las fases más ingratas de cualquier proceso de selección, las odiadas pruebas psicotécnicas, puede tener los días contados. Así lo cree un equipo de expertos, al considerar que los perfiles 2.0 aportan datos mucho más precisos sobre los candidatos. ¿Sabes por qué? Ver más sobre "Facebook, ¿el verdugo de los tests psicotécnicos?"
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